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职位描述
1、负责公司建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、完善公司组织机构、人事制度以及各项规章制度的落实;
3、有招聘,入职,离职,培训,合同,考勤、绩效考核,车辆年检,消防安全及后勤经验;
4、擅长组织企业文化宣传、团建、文体工作的展开;
5、及时了解发现员工思想动态,维护员工关系;
6、大专及以上学历,有劳动法,法律法规有一定的认知;
7、熟悉人力各个模块及管理经验,有团队精神,责任心强,做事认真严谨。
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